针对“派出所叫去信息采集的内容及合法性”，结合法律规定分析如下：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十七条：“公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。”
派出所信息采集属于依法履职的检查或调查行为，内容需与治安管理或案件调查相关。依据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条，处理个人信息需为履行法定职责所必需。因此，派出所采集信息应限于法定职责范围内的必要信息，且遵循法定程序。
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派出所信息采集可能存在法律风险，需警惕以下两点：
1. 过度采集或滥用：若采集与案件无关的敏感信息（如银行密码、医疗记录），即属侵权。例如，治安巡逻身份核实时强制采集手机支付密码，即构成过度采集。
2. 程序违法：若未出示证件、工作人员少于二人或无检查证明文件，采集信息不具合法性，公民有权拒绝并投诉（如单名未出示证件人员采集信息的情况）。
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派出所信息采集通常包括两类内容：
- 基础身份信息：常规治安管理或身份核实时，一般采集姓名、性别、身份证号、户籍/现住址、联系电话等，及指纹、虹膜、面部特征等生物信息。
- 案件相关信息：若涉及案件调查，可能采集通讯记录、活动轨迹、社交关系等，范围依案件性质和侦查需求确定。
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信息采集中，需避免以下错误操作：
1. 盲目拒绝：依法采集的信息需配合，拒绝可能涉嫌妨碍公务，应核实合法性后决定。
2. 随意提供无关信息：需明确采集范围，避免泄露与案件无关的隐私信息。
3. 不索要凭证：采集后应保留书面记录或凭证，以防后续信息滥用难以举证。
若遇问题，可向我咨询具体解答。

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