产假期间社保费用由公司还是个人承担

发布时间：2026-08-01 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

产假期间社保由谁缴纳是职场女性常关注的问题。根据规定，产假期间社保费用由用人单位和员工按比例缴纳。具体来说：
1. 若员工与用人单位存在合法有效的劳动合同且处于正常产假期间，用人单位需继续承担单位缴纳部分，员工个人也需缴纳个人部分。因为产假期间劳动关系依然存续，社保缴纳义务不中断。
2. 若用人单位以员工休产假未实际提供劳动为由，要求员工全额承担社保费用（含单位部分），这种做法不合法。员工有权拒绝，并可向相关部门投诉维权。
3. 若员工在产假期间与用人单位解除劳动合同，社保需由员工以灵活就业人员身份自行缴纳，或通过新单位缴纳。