处理人未退休病故后的社保与企业年金继承及余额查询时，需避免以下常见错误：1.拖延继承手续：部分继承人因不急于办理，可能导致证明材料丢失或政策调整，增加办理难度，甚至影响权益实现。2.材料不全或虚假：未按要求准备材料或提供虚假材料，会被驳回申请，还可能承担法律责任。3.忽视余额查询：继承前未查清企业年金余额，易引发分配纠纷或权益主张困难。建议严格依规操作，如有疑问，可咨询我为您解答具体细节和注意事项，确保顺利办理。
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人未退休病故，社保和企业年金均可继承。具体说明如下：1.社保继承：参保人死亡后，养老保险和医疗保险的个人账户余额可依法继承，统筹账户一般不可继承。2.企业年金继承：参加人死亡后，其企业年金个人账户余额可由指定受益人或法定继承人继承。3.余额查询：可联系原单位人力资源部门协助查询，或通过企业年金管理机构官网、客服热线、手机APP等渠道查询，具体方式依计划规定确定。
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人未退休病故，社保和企业年金的继承有明确法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“个人账户不得提前支取……个人死亡的，个人账户余额可以继承。”因此，其社保个人账户（含养老、医疗保险个人账户）余额可依法继承。《企业年金办法》第三十四条规定：“参加人死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承。”故人未退休病故时，企业年金个人账户余额亦可继承。
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人未退休病故后，社保与企业年金继承中需注意以下法律风险：1.证据链风险：关键证明材料缺失（如死亡证明原件、亲属关系证明），可能导致继承申请被拒，无法继承个人账户余额。2.多继承人纠纷：若多个法定继承人对企业年金份额协商不一致（如未指定受益人时），易引发诉讼，影响家庭关系并耗费时间精力。

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